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2026-16973 - CHEF DE PRODUITS MARKETING – PEST CONTROL H/F

Sun, 14 Jun 2026 22:11:15 Z

Métier : Marketing/Marketing Produit
Contrat : CDI
Description du poste :
Ne venez pas chez Elis si vous n’aimez pas structurer, analyser et faire évoluer une offre. Mais si vous avez envie de jouer un rôle clé dans la performance d’une gamme de produits à l’échelle européenne, alors c’est par ici. Intégré(e) à la Business Unit Pest Control et rattaché(e) au Responsable de l’Offre, vous êtes au cœur du dispositif, en lien permanent avec les équipes terrain, les pays et les fonctions centrales. La Business Unit Pest Control est une entité autonome et internationale du Groupe Elis, dédiée à la prévention et à la lutte contre les espèces nuisibles auprès des professionnels. Avec plus de 60 centres techniques en Europe, elle connaît un fort développement, porté par : - des enjeux sanitaires, économiques et réglementaires majeurs, - l’émergence de nouvelles espèces invasives, - et un marché en pleine innovation technologique et écologique. Un environnement stimulant, en constante évolution, où les idées ont un impact concret sur le terrain. Vos missions 1. Gestion et optimisation de l’offre produits - Piloter le cycle de vie des produits de la gamme, en coordination avec les fournisseurs, les Achats, les équipes terrain et les équipes opérationnelles. - Analyser les données d’achats des centres afin d’identifier les pratiques, leviers d’optimisation et opportunités de rationalisation. - Contribuer à la sélection, l’évaluation et la qualification de nouveaux fournisseurs et de nouvelles solutions produits. - Assurer un rôle d’expert produit et de support technique auprès des équipes terrain, pour favoriser la bonne appropriation de la gamme. - Réaliser une veille marché et concurrentielle continue (innovations, tendances, évolutions réglementaires). 2. Support opérationnel aux pays - Traiter et résoudre les problématiques opérationnelles remontées par le terrain, dans une logique de solutions concrètes et durables. - Contribuer à la continuité et à la qualité du service dans l’ensemble des pays. 3. Communication et accompagnement des équipes - Concevoir et déployer des supports de communication et de formation dédiés, communs aux différents pays, à destination des équipes internes et/ou de la communication externe : flyers, catalogues, brochures, présentations, outils marketing. - Participer à la préparation et à l’animation des événements internes (séminaires, réunions commerciales, comités produits).

De la curiosité, de l’autonomie, un vrai esprit d’analyse et le goût du travail collectif, ça vous parle ? Oui ? Alors c’est par ici : De formation Bac+5 (école de commerce ou équivalent), spécialisation marketing. Vous avez un esprit débrouillard, créatif et orienté solutions. Vous faites preuve de solides capacités d’analyse, de structuration et de priorisation. Doté de très bonnes qualités de communication et de relationnel, dans un environnement international. Anglais courant (C1) requis ; une autre langue européenne est un plus. Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint, Word), de Canva, et connaissance du Pack Adobe. Chez Elis, vous êtes acteur de votre parcours. Votre curiosité, votre engagement et votre capacité à proposer feront la différence dans un groupe qui offre de réelles perspectives d’évolution, en France comme à l’international. Ce que Elis propose : Une période d’intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier ; Un salaire fixe annuel à partir de 33 000 euros ; De multiples primes : prime d’intéressement et de participation après 3 mois d’ancienneté, un dispositif d’épargne salariale, mais aussi une prime d’ancienneté après 1 an en poste ; Et d’autres avantages : salle de sport (+ cours collectifs), espace détente/salle de jeux, restaurant d’entreprise, parking et bornes de recharge électrique, mutuelle / prévoyance d’entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...) ; Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact recruteur, un ou deux entretien(s) manager, un entretien RH. Et une réponse garantie.

2026-17445 - Alternance - Chef de Projet Experience Client H/F

Mon, 08 Jun 2026 15:47:16 Z

Métier : Marketing/Expérience Client et CRM
Contrat : Alternance
Description du poste :
Ne venez pas chez Elis si pour vous la satisfaction client n’est qu’un indicateur parmi d’autres ! Mais si vous aimez analyser, comprendre et améliorer l’expérience client, et que vous souhaitez réaliser une alternance riche au cœur de projets stratégiques à l’international mais pas que...… on vous attend ! Car chez Elis, nos alternants sont rapidement responsabilisés et plongés au cœur des enjeux métiers. Encadré par une cheffe de projet expérimentée, vous participerez à des projets structurants autour de deux axes majeurs : la satisfaction et la rétention client. Vos missions seront les suivantes : Pilotage des enquêtes de satisfaction (France & International) Participer au suivi et à la coordination des dispositifs de mesure de la satisfaction à l’échelle du Groupe Suivre la performance des prestataires en charge des enquêtes téléphoniques (volumétrie, taux de contact, respect des quotas…) Piloter la mise en œuvre de campagnes d’enquêtes ad hoc pour différents départements (Grands Comptes, Offre…), analyser les résultats et en assurer le suivi Analyse & reporting Participer à la création et à l’amélioration des reportings (satisfaction, rétention) sous Power BI Analyser les données (CSAT, verbatims…) afin d’identifier des insights actionnables Formuler des recommandations concrètes pour améliorer l’expérience client Animation & communication Contribuer à l’animation des équipes et au partage des bonnes pratiques au sein du Groupe Concevoir des supports (communication interne, guides, formations…) pour promouvoir la culture client Support opérationnel Assurer le suivi et le bon fonctionnement des dispositifs d’enquêtes en France et à l’international Pourquoi nous rejoindre ? - Une expérience concrète en gestion de projet dans un environnement international - Une montée en compétences rapide sur des sujets stratégiques - Un encadrement formateur avec des responsabilités progressives - Une vision transverse des enjeux Expérience Client Oui ? Alors c’est par ici >> · Une période d’intégration afin de découvrir Elis, ses services et le métier · Un accompagnement de proximité pour développer vos compétences et acquérir une certaine autonomie dans vos missions et votre métier ; · De multiples primes : prime d’intéressement et de participation après 3 mois d’ancienneté, un dispositif d’épargne salariale, mais aussi une prime d’ancienneté après 1 an en poste, · Et d’autres avantages : restaurant d’entreprise, parking, salle de sport, remboursement des titres de transport (50%), mutuelle, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...) Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un ou deux entretien(s) manager et une réponse garantie.

2026-17362 - ASSISTANT(E) IMPORT-EXPORT H/F

Tue, 26 May 2026 14:19:51 Z

Métier : Achats / Approvisionnements/Achats
Contrat : CDD
Description du poste :
Ne venez pas chez Elis si… vous n'aimez pas les responsabilités. Mais si vous aimez être l'interface entre les services internes et les partenaires extérieurs, alors vous allez adorer ce poste ! Vos principales missions sont : Suivi des dossiers import en livraison Suivre les départs (route, maritime et aérien) de marchandises depuis les pays d’exportation jusqu’aux différents points d’entrée en France Mettre à jour des fichiers de suivi des livraisons (planning des livraisons) Gérer les liasses documentaires Apporter son support aux fournisseurs et transitaires à la rédaction des documents de transport Vérifier la conformité des documents de transport et Transmettre dès réception les originaux aux transitaires Veiller au bon déroulement du dédouanement de la marchandise Eviter les surcoûts générés par les dysfonctionnements dans le processus des livraisons Planifier les livraisons en collaboration avec les responsables Entrepôt et Approvisionnements Coordonner les prestataires de transports et l’entrepôt afin de faciliter la réception des marchandises Contrôler le bon déroulement des réceptions et des livraisons Evaluer les prestataires Suivi des dossiers export et envois d'échantillon Etablir les documents de transports export en conformité avec les règlementations propres au pays de destination Archiver et conserver les dossiers finalisés pendant une durée déterminée Financier Valider les paiements par remise documentaire auprès de la banque

2026-17176 - Gestionnaire Approvisionnement H/F

Mon, 18 May 2026 12:17:41 Z

Métier : Achats / Approvisionnements/Achats
Contrat : CDD
Description du poste :
Le groupe Elis recrute pour sa Direction Supply Chain un gestionnaire Approvisionnement, rattaché(e) au Responsable Approvisionnements vêtements de travail Image. Votre rôle sera de garantir le meilleur service et accompagnement à nos clients internes notamment dans le respect des délais et des quantités de livraison. Vous aurez pour missions principales : - Administration des ventes : o Gestion des commandes des usines Elis o Analyse des demandes de mise en place, gestion des réservations, confirmation des délais et suivi des dossiers clients o Suivi des articles en rupture - Commandes fournisseurs o Analyse des besoins, passage et suivi des commandes o Traitement des confirmations fournisseurs et analyse des écarts quantités/délais o Vérification des factures - Planning de livraison : o Elaborer le planning des réceptions en accord avec le service réception et le service import o Contrôler les bons de livraisons puis les communiquer à l’entrepôt. Vous travaillerez en collaboration avec les services internes : Logistique, Achats, Marketing, Référentiel, Prévisions et avec nos fournisseurs.

2026-17010 - Acheteur tissus - Pole VT H/F

Fri, 17 Apr 2026 08:21:13 Z

Métier : Achats / Approvisionnements/Achats
Contrat : CDI
Description du poste :
Ne venez pas chez Elis si cherchez un poste sans enjeux stratégiques ni impact concret. Mais si vous voulez piloter une stratégie achats à fort enjeu business dans un environnement industriel international, alors c'est par ici : Au sein du pôle Achats VT, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie achats textiles de votre périmètre, en lien étroit avec votre manager, le marketing et la supply chain. Vous êtes un(e) acteur(rice) clé de la performance économique, de la sécurisation des approvisionnements et de l’innovation produits. Vos missions au quotidien : Définir et déployer la stratégie achats de votre périmètre en cohérence avec les objectifs business et industriels. Piloter et développer un panel fournisseurs international, en recherchant le meilleur équilibre coûts / qualité / délais / risques. Mettre en œuvre des stratégies de double sourcing sur les tissus stratégiques afin de sécuriser les approvisionnements. Conduire des actions de sourcing pour soutenir l’innovation, générer des économies durables et réduire les dépendances fournisseurs. Identifier, piloter et suivre les plans de savings, en lien avec les équipes internes et les partenaires externes. Être pleinement impliqué(e) dans les projets stratégiques : nouvelles collections, ratios économiques, projets RSE / CSR. Participer aux sélections textiles pour les nouvelles collections, en collaboration étroite avec le marketing. Gérer les appels d’offres, les négociations annuelles ou pluriannuelles et le suivi contractuel fournisseurs. Contribuer à la satisfaction des clients internes et finaux, en support des équipes approvisionnement et qualité sur les situations critiques. Implémenter et utiliser les outils SI achats associés à votre périmètre. Des responsabilités, du relationnel, et des possibilités d’évolution au sein d’un groupe à dimension internationale ça vous tente ? Oui ? Alors c’est par ici : Une période d’intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier ; Un salaire fixe annuel ; De multiples primes : prime d’intéressement et de participation après 3 mois d’ancienneté, un dispositif d’épargne salariale, mais aussi une prime d’ancienneté après 1 an en poste ; 1 journée de télétravail hebdomadaire ; Et d’autres avantages : salle de sport (+ cours collectifs), espace détente/salle de jeux, restaurant d’entreprise, parking et bornes de recharge électrique, mutuelle / prévoyance d’entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...) ; Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact recruteur, deux entretiens manager, un entretien RH. Et une réponse garantie.

2025-15956 - Stage - Change CRM Coordinator H/F

Thu, 18 Dec 2025 23:10:55 Z

Métier : Marketing/Expérience Client et CRM
Contrat : Stage
Description du poste :
Rejoignez Elis, groupe multiservices, leader de la location-entretien de vêtements professionnels, d'articles textiles et d'hygiène. Notre mission : simplifier la vie des professionnels en leur permettant de se concentrer sur leur cœur de métier. Ainsi, plus de 400 000 clients, de toute taille et de tout secteur, nous font confiance à travers le monde. Grâce à nos 54 000 collaborateurs portés par leur excellence opérationnelle, nous sommes engagés dans un modèle d’économie circulaire depuis plus de 75 ans. Avec près de 500 centres de production et distribution répartis dans 30 pays, nous bénéficions d'un rayonnement international qui nous permet d'agir au plus près de nos clients. Le service c'est Elis. Et Elis c'est vous. Nous recherchons un(e) stagiaire pour notre équipe CRM, dans le cadre de la mise en place du déploiement du nouvel outil Groupe de CRM en France et à l’international. Durant 6 mois, vous serez rattaché(e) à la Responsable de la conduite du changement CRM. Totalement intégré(e) dans l’équipe CRM vous collaborez également avec les autres parties prenantes du projet (Equipe data, équipe IT, Intégrateur, équipe déploiement, interlocuteurs pays). Vos missions s’organiseront de la manière suivante : - Création de modules de formation e-learning pour la France mais également pour les différents pays ou est présent Elis - Participation lors des différentes phases de formation - Mise en place et développement d’une plateforme d’adoption digitale avec création de guides pas à pas et aides pour les utilisateurs finaux du CRM. - Participation aux différentes phases de tests et accompagner les testeurs - Coordination de la stratégie de communication pour le nouvel outil en collaboration avec l’équipe communication - Suivi des différents KPIs de suivi et d’adoption mais également business. Début du stage : Septembre 2025 Durée du stage : 6 mois

2025-15619 - Acheteur Key Categorie Mobilité H/F

Thu, 19 Jun 2025 09:33:04 Z

Métier : Achats / Approvisionnements/Achats
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction Achats Groupe, vous êtes expert dans la gestion des catégories Mobilité suivantes au niveau monde : 1- Véhicules de fonction, véhicules de distribution, pneumatiques, maintenance (115)M€ 2- Carburants & énergies alternatives (65)M€ 3- Prestations de transports maritime, routier, ferroviaire & aérien (60)M€ 4- Déplacements professionnels (5)M€ Vous travaillez en collaboration avec les Responsables achats dans les pays, les départements Logistique, Supply Chain, Comptabilité, Finance et RH. Définir et mettre en oeuvre les stratégies achats et les mesures appropriées pour optimiser la performance des achats Mobilité pour le Groupe ü En tant qu’acheteur key catégorie, vous animez transversalement auprès des acheteurs pays la mise en œuvre des optimisations achats sur la catégorie (déploiement de la stratégie et de contrats cadres, participation au challenge de fournisseurs locaux, partage de bonnes pratiques…) ü Construire des appels d’offres dans leur globalité (sourcing, RFI, RFQ, négociations, contractualisation, déploiement) en lien étroi avec les business partners internes (Logistique, Supply Chain, RH principalement selon les sujets) ü Développer une approche TCO sur toutes les sous catégories achats ü Piloter la performance fournisseurs et mener les business review biannuelles avec les fournisseurs stratégiques ü Mettre en place des projets visant la réduction de l’emprunte carbone du Groupe (objectif stratégique) ü Suivre et analyser l’évolution des indices marché Brief de poste – Siège Direction Achats Acheteur Key Categorie Mobilité ü Participer à la conception, au déploiement de la feuille de route de transformation des achats Groupe / amélioration continue des processus et outils